top of page

Die 5 Scrum Werte: Grundprinzipien für erfolgreiche agile Teams

Aktualisiert: 16. Aug.

Scrum ist ein agiles Projektmanagement-Framework, das entwickelt wurde, um Teams dabei zu helfen, effektiv und effizient zu arbeiten. Ursprünglich in der Softwareentwicklung angewandt, erfreut sich die agile Projektmanagement-Methode immer größerer Beliebtheit. Sie wird zunehmend in Bereichen eingesetzt, in denen Produkte oder Ergebnisse schnell realisiert und kontinuierlich verbessert werden müssen. Das Fundament dieses iterativen Ansatzes bilden die Scrum Werte. Diese Werte sind die Grundlage für eine funktionierende Zusammenarbeit im Team und tragen maßgeblich zum Erfolg bei.


Die fünf Scrum Werte sind Focus, Commitment, Respect, Courage und Openness. Doch was bedeuten diese konkret?

Mädchen streckt bunt bemalte Hand mit fünf gespreizten Fingern in die Kamera als Symbol für die 5 Scrum Werte.
Scrum Werte in Aktion: Fünf Prinzipien für agilen Erfolg

Focus: Konzentration auf gemeinsame Ziele

Focus steht für konzentriertes, zielorientiertes Arbeiten. Alle Rollen im Scrum-Team – egal ob Scrum Master, Product Owner oder Entwickler – tragen gleichwertig zum Fokus bei. Ein klarer Fokus ermöglicht es dem Team, effizienter zu arbeiten und die gesteckten Ziele zu erreichen.


Commitment: Engagement für den Erfolg

Commitment bedeutet, sich mit den Aufgaben zu identifizieren und sich innerhalb des Teams zu engagieren. Gemeinsame Ziele und Prioritäten sind die Grundvoraussetzung dafür. Ein starkes Commitment stellt sicher, dass jedes Teammitglied sein Bestes gibt, um den Projekterfolg zu gewährleisten.


Courage: Mut zur Veränderung

Courage erfordert, sich aus der Komfortzone zu wagen und mutig zu sein. Probleme sind dafür da, um gemeinsam gelöst zu werden. Vertrauen innerhalb des Teams und gegenseitige Wertschätzung sind unerlässlich, um diesen Mut aufzubringen und Veränderungen erfolgreich zu meistern.


Respect: Wertschätzung für jedes Teammitglied

Respect steht für die Anerkennung und Wertschätzung aller Teammitglieder. Alle Meinungen werden respektiert und gleichwertig anerkannt. Dies fördert den Zusammenhalt im Team und schafft ein Umfeld, in dem Vertrauen gedeiht und Zusammenarbeit gestärkt wird.


Openness: Offene Kommunikation und Transparenz

Openness bedeutet, dass das Scrum-Team offen kommuniziert und transparent mit Aufgaben und Herausforderungen umgeht. Diese Offenheit fördert die Zusammenarbeit und maximiert die Produktivität des Teams. Ein offener Austausch schafft Klarheit und verhindert Missverständnisse.


Scrum Werte und unsere Expertise: So profitierst du

Bei perinco setzen wir genau auf diese Scrum Werte. Unser Team aus zertifizierten Scrum Mastern und Product Ownern unterstützt dich dabei, deine Projekte effizient und zielorientiert umzusetzen. Mit unserer Erfahrung und dem konsequenten Einsatz der Scrum Werte helfen wir deinem Team, schneller bessere Ergebnisse zu erzielen. Indem das Team diese Scrum Werte im täglichen Arbeiten verinnerlicht, baut es eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit auf. Dies führt letztlich zu besseren Ergebnissen und einem nachhaltigeren Projekterfolg.

Möchtest du dein nächstes Projekt erfolgreich starten? Kontaktiere uns und profitiere von unserer agilen Expertise!




Comments


bottom of page